新春伊始 毕业生求职忙

资料图片 北京毕业生招聘月拉开帷幕     2007年北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月3月1日开始，在1个月的时间里，共有39场招聘会向毕业生开放，应届毕业生可免费参加。今后北京市人事局毕业生就业市场举办的定期毕业生专场招聘会，均对应届毕业生免费。 >>>详细 北京春季招聘会火热开场 新春求职忙 [组图] "考碗一族"转战数省千里赶考     春节一过，应届毕业生找工作进入高峰，很多大学应届毕业生在大学最后半年里开始为公务员职位拼搏。这个群体有一个共同的名字——“考碗一族”：考上中央国家机关公务员，就意味着拿到了“金碗”，省级公务员是“银碗”，地市级是“铜碗”，镇、街道一级最起码也是“铁饭碗。”  >>>详细

大学生为何求职压力大？

资料图片 “跳槽族”经验相对丰富       毕业生难抵"跳槽族" 京节后首场招聘会人满为患       招聘会开始后，在国展2、3、4号馆内，500多家企业的展台前就陆续迎来应聘者。“请问招收应届毕业生吗？”在一些展位前记者经常会听到学生模样的应聘者发出这样怯生生的问话，而且多半都被当场拒绝。记者发现，保险、房地产等企业都希望招收应届毕业生到基层岗位工作，而技术性强的软件公司等企业则普遍看好满足学历要求并且具有工作经验的应聘者。  >>>详细    本科毕业生就业对所学专业最不"忠诚"    所学专业与市场需求脱节   一将难求与没有工作 求解IT专业大学生就业怪圈     IT职场供需双方似乎存在着一个矛盾:一方面是用人单位因无米下锅而心如火焚,另一方面是寒窗苦读之后的大学毕业生因所学专业或工作经验等原因而求职无门。“我在南京晃荡了两个多月,再找不到工作只好回老家种地了。”东南大学一位本科生告诉笔者。他说已参加了十几场招聘会,递交出去的数十份简历也是石沉大海,“几乎所有单位的招聘条件都要求必须有两年以上工作经验,这不是断了我们这些应届毕业生的路吗?”  >>>详细 校门离职场有多远  就业市场诚信缺失 大学生哪能个个优秀?为找到工作简历作假    “担任过多次学生干部”、“有着丰富的实习经历”、“获过多项校级奖励”……这些话在高校毕业生的求职简历上并不少见，招聘单位却觉得华而不实“掺了水分”。每个大学生都如简历中那样优秀？为何要在简历中“掺水”？即将踏入社会的他们，能否守住诚信的底线？ >>>详细 "被注水遭恶搞" 就业本无错简历频惹祸?

各地各方 助力大学生求职

资料图片 全国中小企业将网上集中招聘高校毕业生     记者从发展改革委中小企业司了解到，这次招聘活动时间为３月１日至６月８日。活动期间，中小企业招聘与高校毕业生求职信息可在中国中小企业信息网和中国高校毕业生就业服务信息网上，免费发布、免费浏览。  >>>详细 北京3月份37场招聘会 女大学生专场将亮相     2月27日、28日，中国国际展览中心将举办春节后的首个招聘会。届时，将有包括壳牌石油、百度、国美电器、招商银行、联想集团、老舍茶馆等550多家企事业单位参会。3月1日至2日，2007年春季人才招聘会将在北京国际会议中心举办，大会共设IT、电子、高新技术企业专区，建筑物业及房地产行业专区，汽车行业专区和综合区4个专区。 >>>详细 陕西将举行12场校园招聘会帮大学生找工作    为给高校毕业生提供更多的就业洽谈机会，陕西省将在新学期开学伊始，继续举办１２场分科类高校就业洽谈会，同时为满足毕业生到中小企业就业的需求，还将首次举办“陕西省中小企业与２００７届高校毕业生网上招聘月”活动。 >>>详细

行家指点 你的雇主关心什么？

雇主看简历 最先看什么     简历无疑是求职者进入企业的第一块敲门砖，如果简历没有被企业注意，后面的面试、试用都无从谈起，因而现在很多毕业生不惜在简历上狠下血本:精美的印刷、漂亮的照片、眼花缭乱的内容，然而，很多人却没有意识到自己其实是走入了一个盲目包装简历的误区，很多人因此失去了面试机会。调查显示，动手能力、专业知识和基本技能是雇主在阅览简历时最注意的地方，因此，先前的简历如果没有突出这三点，大学生们最好重新制作咯！ >>>详细  毕业生求职，专家建议应有的放矢      对于毕业生盲目“赶场”，“海投”简历的做法并不可取，毕业生应该注意求职技巧，提高求职效率。参加招聘会是毕业生求职的重要途径，但是不经过事先了解而盲目参加招聘会，结果很可能是“竹篮打水一场空”。毕业生在参加招聘会前最好先事先了解招聘会的企业类型，看看有没有与自己专业对口的企业，要根据自己的情况理性投递简历，做到有的放矢。 >>>详细 女大学生求职要调整好心态       女大学生就业遭遇“歧视”也是如此，业务员要能常年在外地出差，要吃苦耐劳才干得下来，如果招一名女性，我们还得考虑她的安全问题。再比如，女生毕业走上工作岗位后，将面临怀孕、生育等一系列问题，难免会给单位用工造成诸多不便，谁又能保证女生在交上男友或结婚以后不投奔他而去。  >>>详细    专家访谈：大学生职业生涯需要规划      我反对大学生在目前的阶段去做很长远的规划，但是我觉得从职业规划的角度他认清自己目前离开学校走向社会的阶段，他应该把握什么样的核心价值，他应该忽略什么，这个也是产生这个问题的原因。  >>>详细 用人单位欢迎什么样的大学生

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